Structuur Wemel
 |
 |
 |
 |
 |
 |
Wemelaanpak kort
-
-
- Uitgaan van de kwaliteiten van de persoon, ipv van de tekortkomingen
- De verwachting tegenover het kind uitschakelen
- Belonen, niet straffen
- Ongewenst, maar onbelangrijk gedrag, negeren
- Ook belonen voor poging tot goed gedrag
- Een voorbereide omgeving scheppen
- Volledige wemelaanpak
Contactinformatie
-
Ine Peetermans (0476/998601) wemels@gmail.com (alg.contact) enich.anders@scarlet.be (pers.)